Корпоративные вечеринки

Новый год 2012 — год Дракона

admin — Fri, 04 Nov 2011 08:40:58 +0000

Человек устроен так, что каждую минуту своей жизни стремится изменить её к лучшему, сделать новый день ярким, запоминающимся, насыщеннее предыдущего. Какие преимущества и тайны скрывает в себе Новый год 2012 – год Дракона, чем он интересен, что принесёт нам это загадочное и противоречивое животное?

Испокон веков наши предки упоминали о Драконе в сказках, легендах, считали его своим врагом, боялись языков пламени, вырывающихся из его пасти, восхищались мощью и гибкостью его тела. Чёрный водяной дракон — один из 12-ти знаков древнего китайского зодиака, тесно связанный с ночным миром снов; он также символизирует поток природных сил, который человечество пытается подчинить себе.

В первобытные времена всё подсознательное, что существовало внутри человека, неподвластное объяснению, переносилось на природу, выражалось в сражениях с абстрактными чудовищами, поэтому борьба человека с Драконом – не что иное, как попытка встретиться лицом к лицу с собственными страхами и переживаниями и преодолеть их.

Как же встретить Новый год 2012 (год Дракона), чтобы достичь максимального успеха, провести его с пользой для себя и близких?

Чёрный дракон живёт в водной стихии и любит открытое пространство. Но ведь не каждый будет в восторге от идеи встретить Новый год на берегу моря или озера! Астрологи предлагают выход из ситуации — советуют украсить свой дом фигурками и изображениями рыб и осьминогов, ракушками, которые заодно будут напоминать вам о тёплом и радостном отдыхе в кругу семьи.

На стол советуют подавать «огнедышащие» яства с большим количеством острых приправ и перца, мясные блюда, облитые горящим спиртным. Всё должно выглядеть таким образом, чтобы не оставить равнодушным даже самого отъявленного скептика!

Новый год 2012 – год Дракона, который обожает яркие вызывающие краски, эксперименты, блеск и показную роскошь, не скупится на драгоценности и украшения.

Поэтому не стесняйтесь блистать! Вспышки фейерверков, искромётный юмор, блестящие дорогие украшения – то, без чего не обойдётся этот Новый год. Любимые цвета Дракона – космический чёрный, глубокий красный и спокойный уравновешенный зелёный.

Человек, появившийся на свет в год Дракона – рождён побеждать.

Положительные качества Дракона:

выносливость;
активность;
«подвешенный язык»;
имеют задатки лидера, добиваются успеха в организации мероприятий, связанных со средствами массовой информации;
оригинальны в исполнении поставленных задач;
доверчивы и романтичны.

К сожалению, их широта души зачастую имеет показной характер – в глубине души они категоричны, излишне требовательны, ранимы, с трудом признают свои ошибки.

Выдающиеся личности, родившиеся в новый год 2012 — год Дракона, проявляют свои таланты в разнообразных сферах человеческой деятельности, среди них Владимир Путин, Жанна д’Арк , Эрнесто Че Гевара, Джон Леннон.

Ну а самым важным во все времена, во всех странах, у всех народов обоих полушарий остаётся тёплая атмосфера, искренние поздравления, любовь к близким и вера в лучшее.

Включайте фантазию и наслаждайтесь праздником от души!

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Новогодний корпоратив в Москве – каким он будет у вас?

admin — Mon, 26 Sep 2011 11:57:09 +0000

Каким образом можно объединить таких разных людей, как уборщицу Марья Ивановну и директора маркетингового направления Иосифа Виккентьевича? Конечно, можно найти им общего врага. Например, Кольку-маркетолога. Иосиф Виккентьевич будет ненавидеть его за то, что он постоянно опаздывает с отчетами, а Марья Ивановна — за то количество конфетных оберток, которое остается на его рабочем месте после написания очередного отчета.

Может быть, в каких-то компаниях так и объединяют людей и поддерживают командный дух таким образом. Но вряд ли ваша компания относится к их числу. Мы с вами будем хитрее и вспомним известную истину о том, что ничто так не объединяет людей, как совместный сон лицом в салате. Новогодний корпоратив в Москве может закончиться именно так, честное слово!

Итак, чего мы ожидаем от праздника? Новогодний корпоратив в Москве — это обязательное наличие таких атрибутов, как застолье, конкурсы, раздача «слонов» и after-party. Есть несколько вариантов вечеринок, в которые может превратиться новогодний корпоратив в Москве. Давайте рассмотрим все подходящие варианты.

СПИСОК НОВОГОДНИХ КОРПОРАТИВНЫХ СЦЕНАРИЕВ:

Однажды мне довелось попасть на новогодний корпоратив в Москве, на котором были прекрасные принцы и принцессы. Я не шучу — такова была концепция новогоднего мероприятия. Сто пятьдесят человек, разодетых в вечерние платья, костюмы драконов и русалок, пиратов и вампиров — вы только представьте это зрелище! Новогодний корпоратив в Москве в виде карнавала — это отличная идея для больших компаний, в которых некоторые сотрудники даже незнакомы между собой. Поверьте, такая идея придется по душе вашим коллегам. Осталось только предложить шефу снять банкетную площадку — и дело в шляпе!

Если шеф не поддастся на уговоры, то всегда есть вариант более вычурного мероприятия. Например, если на корпоративе должны присутствовать партнеры вашей компании, то на официальную часть можно пригласить артистов, а после устроить банкет для неформального общения с ними. Такой праздник запомнится всем — и партнеры будут довольны, и сотрудники компании не уйдут обиженными.

Если в конце года в компании напряженная финансовая ситуация, то вполне можно обойтись посиделками в офисе — шампанское, мандарины и оливье, приготовленное секретаршей. Это будет вполне мило и даже по-домашнему. Главное, заранее продумать сценарий. В этом вам смогут помочь наши замечательные организаторы. Ведь вы не хотите провести Новый год скучно и невесело, выпив на протяжении вечера бокал шампанского и скушав кусочек ананаса? Наши специалисты точно знают, как сделать этот праздник незабываемым. А знаете ли это вы?

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Новогодний корпоратив: виды и классификация

admin — Mon, 05 Sep 2011 23:46:38 +0000

На носу знакомый с детства праздник и вы начинаете ломать голову над тем, что бы такого оригинального придумать на этот новогодний корпоратив? Знакомая ситуация, не правда ли? Психологи придумывают кучу причин для того чтобы оправдать новогоднее застолье на работе. Это и налаживание отношений с шефом и коллегами, укрепление командного духа компании и демонстрация наилучших качеств в непринужденной обстановке. Но в то же время можно вспомнить небезызвестную Бриджит Джонс, которая считала корпоратив поводом для того чтобы хорошенько отдохнуть, не слишком напиваясь.

На самом деле и психологи, и одна из любимых героинь сериала были правы. Новогодний корпоратив — это отдых от работы среди своих коллег. Всё зависит от того, насколько правильно будет спланирована корпоративная вечеринка.

Корпоратив начинается с традиций.
Служащие разных стран имеют достаточно разнообразные новогодние традиции. Например, на улицах Буэнос-Айреса в последний рабочий день года царит настоящий переполох — бульвары и площади покрываются довольно увесистым слоем бумаги. Нет, это не значит, что дворники прекращают свою работу на день раньше. Просто в Аргентине принято выбрасывать из окон старые календари, всевозможные остатки бланков и ведомостей. Главное, чтобы новогодний корпоратив не начался раньше обычного и подвыпившие клерки не выбросили из окон годовые отчеты. Однако, для того чтобы получился настоящий праздник одной традиции недостаточно, нужен хорошо продуманный сценарий новогоднего корпоратива.

Мы предлагаем вам несколько вариантов для вашей вечеринки.
Надеемся, вы подберете себе что-нибудь по душе.

СПИСОК НАШИХ СЦЕНАРИЕВ:

Любой из предлагаемых сценариев можно провести в том месте, в котором вы уже запланировали свой новогодний корпоратив. Существуют разные варианты и вам выбирать какой больше всего придется вам по душе и по карману.

Провести новогодний корпоратив в офисе.
Такой вариант считается самым демократичным. Новогодний корпоратив начинается со сдвигания столов, дружного нарезания колбаски и откупоривания шампанского. Очевидным плюсом такого застолья будет то, что оно потребует минимума средств и сил. Не надо наряжаться, прихорашиваться и выдумывать себе образ. Но такой новогоний корпоратив мало чем отличается от обычного праздника в офисе. Поэтому, если душа требует праздника, то есть другие методы…

Провести новогодний корпоратив в ресторане.
Тут уже придется помучиться с вечерним макияжем, нарядным платьем, прокатом смокинга и выбором ресторана. Галантные кавалеры и очаровательные леди — что может быть лучше? Очевидный минус — это скука. Вряд ли в стенах вычурного и пафосного ресторана подвыпившим сотрудникам разрешат играть в «бутылочку». Но есть выход — продолжить гуляния в другом месте…

Провести новогодний корпоратив на курорте.
Если у фирмы сошелся баланс и в дебете осталось достаточное количество активов, то вполне можно рвануть куда-нибудь, где пожарче и поярче. Что и говорить — воспоминания будут незабываемыми. Да и лояльность сотрудников резко возрастет.

Итак, начиная продумывать очередной новогодний корпоратив, постарайтесь учесть все возможные мелочи. Если у вас возникнут проблемы — обращайтесь к нам, ведь мы знаем, как подарить вам самые яркие моменты в корпоративной жизни.

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Правильная организация Нового года

admin — Mon, 05 Sep 2011 21:45:48 +0000

Каждая компания гордится своими корпоративными традициями, ведь это именно то, что отличает ее на фоне всех остальных, формирует единство внутри коллектива. Но если мы начнем рассматривать всевозможные традиции, которые могут быть у компании, то это будет надолго. Давайте остановимся на одной из них — а именно на том, как наш славянский народ любит проводить корпоративные мероприятия.

Кому же нужны корпоративные вечеринки? На самом деле корпоративные мероприятия, в том числе и правильная организация Нового года, важны для каждого, кто хотя бы месяц проработал в компании со строгой иерархией. Но для чего? Прежде всего, каждому из сотрудников, которые проводят достаточно большую часть своей жизни среди людей, общество которых они не выбирали, необходимо расслабиться. Организация Нового года среди сотрудников позволит посмотреть друг на друга немного в другом ключе, а не со стороны спины, сгорбленной над экраном монитора.

Ничто так не объединяет людей, как совместный сон в одном салате. :) Нет, мы надеемся, что у вас до этого не дойдет, но мало ли чем может окончиться вечеринка. Чтобы избежать такой неприятности, необходима правильная организация Нового года.

МЫ ОРГАНИЗОВАЛИ:

Прежде всего, поймите, что обычным корпоративным застольем вряд ли кого-нибудь удивишь. Поэтому надо придумать что-нибудь поинтереснее стола, ломящегося от закусок и алкоголя. Сегодня компании прямо-таки устраивают соревнования: у кого же организация Нового года будет самой запоминающейся.

Вам необходимо придумать что-то неординарное. Например, одно достаточно известное рекламное агентство прославилось довольно интересным образом. В канун Нового года руководство решило принять на работу двух молоденьких девушек. Сотрудники были удивлены, но оказывали новеньким теплый прием. Новоиспеченные ассистентки арт-директора весь день ходили по территории рекламного агентства, беседовали с сотрудниками и делали какие-то пометки в своих блокнотах. Вечером, на корпоративной вечеринке, которая разошлась не на шутку, новые ассистентки под музыку начали снимать с себя одежду. Кто бы мог подумать, что креативная директриса примет на работу двух стриптизерш! Сотрудники были в восторге от такого сюрприза.

Нет, мы конечно не предлагаем вам повторить опыт данного РА, но всё же организация Нового года на фирме должна быть незабываемой!

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Новый год за городом

admin — Mon, 05 Sep 2011 18:01:06 +0000

В последнее время большинство людей стремится встретить Новый год за городом. Конечно, если есть возможность отпраздновать встречу Нового года в собственном доме, то кто откажется? Настоящая двухметровая лесная красавица-елка вместо пластикового муляжа, вместо иллюминации — звездное небо и хруст снега под ногами.

Но для того чтобы новогодняя сказка посетила ваш дом, придется приложить немало усилий. Новый год за городом — это прекрасная возможность пригласить достаточно большое количество гостей, ведь праздник не ограничится стенами городской квартиры. Вы можете поставить елку во дворе дома, прямо на улице зажечь костер и всю ночь наслаждаться светом звезд в небе и выстрелами фейерверков. Новый год за городом — он именно такой!

Если вы задумали провести корпоративный праздник на природе, то стоит позаботиться о том, чтобы всё было идеально. Важно, чтобы Новый год за городом не стал очередным застольем со скучными разговорами о работе. Постарайтесь превратить корпоративную вечеринку в веселое и приятное мероприятие, которое оставит только незабываемые воспоминания.

Итак, как же начать готовиться к такому Новому году? Прежде всего, вам необходимо прикупить новогодних игрушек. Это должны быть яркие, прочные и достаточно крупные игрушки, при помощи которых вы нарядите елку во дворе загородного дома.

БАНКЕТНЫЕ ПЛОЩАДКИ ЗА ГОРОДОМ:

После этого стоит позаботиться о еде и напитках, которые будут представлены на праздничном столе. Также стоит позаботиться о новогодних розыгрышах, конкурсах и соревнованиях. На природе это сделать гораздо проще, ведь достаточное количество места позволяет поиграть в подвижные игры. Если вы хотите подвести итоги предыдущего года и поощрить сотрудников, то лучшего повода, чем Новый год за городом вам не найти. Вы можете провести корпоратив в стенах офиса, но не все смогут отвлечься от своих повседневных дел и перестать смотреть на стол с кучей бумаг. А на природе, за городом можно начать по-настоящему праздновать и отдыхать от будней.

Полезным для компании будет корпоративный праздник, который будет подготовлен с особой тщательностью. Если вы не хотите, чтобы рабочий коллектив разбился на группки и разбрелся по углам, то стоит как можно больше уделить внимания гостям на празднике. Например, вы можете рассадить гостей по начальной букве имени или фамилии, по росту или по дате рождения. Таким образом, ваши сотрудники могут завести новые знакомства и поболтать с теми людьми, с которыми они раньше не пересекались.

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Организация корпоративного Нового года: как подготовиться?

admin — Fri, 02 Sep 2011 05:32:55 +0000

Как правило, суета новогодних праздников начинается именно с корпоратива на работе. Недели за две до Нового года начинается масштабная подготовка к празднику. Что же включает в себя организация корпоративного Нового года? Подарки, елка, игрушки, шампанское… ничего не забыли? Но всё же давайте обо всем по порядку.

Масштаб новогоднего праздника на работе чаще всего определяется руководством. Если начальник отложил денежек на гуляния, а в конце года баланс фирмы не «поет романсы», то мы рекомендуем воспользоваться услугами агентств индустрии развлечений. Этот вариант будет более правильным, потому как если организация корпоративного Нового года ляжет на плечи секретарши Леночки, то может всё пойти совсем не так, как хотелось бы.

А у компаний, которые организовывают праздники профессионально, все будет точно по плану, уж поверьте! Конечно, в любом случае необходимо назначить ответственного, который будет следить за тем, как проходит подготовка и организация корпоративного Нового года профессионалами. Ведь любому агентству понадобится информация о сотрудниках, в том числе и неформальная — то, чего в личном деле не пишут. Вот тут-то секретарша Леночка и может себя проявить — ведь кто же знает больше нее?

С самого начала ей предстоит получить согласие руководителя. Первые мысли о том, что предстоит организация корпоративного Нового года, появляются где-то в первых числах декабря. Поэтому, не стоит откладывать дело в долгий ящик, а взять с собой еще несколько единомышленников и направиться к шефу. Вместе с шефом вам предстоит принять окончательное решение насчет формы, места и времени проведения корпоратива. Также не стоит забывать о том, что без подписи руководства, бухгалтерия денег не даст. Поэтому позаботьтесь о наличии этой подписи заранее.

МЫ ОРГАНИЗОВАЛИ:

Если вы пришли к тому, чтобы организация корпоративного Нового года легла на плечи профессионалов, то на этом ваша участь, в принципе, закончена. Дальше вам придется поработать консультантом для ребят из event-агентства: рассказать и показать, что представляет собой каждый из сотрудников, отметить некоторые нюансы, помочь ребятам рассадить гостей.

Обратите внимание, что если на каком-то из этапов подготовки вам начинает не нравиться направление, взятое организаторами — обязательно внесите коррективы в программу. Ведь они могут не догадываться о каких-либо нюансах внутренней корпоративной жизни вашей компании и ваша задача — помочь им в этом разобраться.

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Проведение корпоративного Нового года в странах мира

admin — Thu, 01 Sep 2011 13:32:40 +0000

Проведение корпоративного Нового года считается неотъемлемой частью деловой жизни компании в любой стране мира. Будь то Россия, Финляндия, Япония или США — Новый год принято отмечать везде, но не стоит забывать о том, что специфика проведения корпоративного Нового года везде своя.

Новый год для каждого человека — это новое начало, новая жизнь и новые перспективы. Именно поэтому нет ничего удивительного в том, что многие отечественные и зарубежные фирмы стараются приурочить важные события и изменения к Новому году.

Но следует помнить, что как встретишь Новый год — так его и проведешь. Поэтому первым шагом на пути к положительной динамике бизнеса в будущем году становится встреча Нового года. За последние несколько лет сотрудники фирм и руководство порядком устали от того, что вокруг царит экономический кризис и средств на хорошие корпоративные мероприятия не хватает. Теперь же все стремятся отпраздновать Новый год как можно более масштабно, забыть старые неприятности и с головой окунуться в омут новых перспектив.

НАШИ СЦЕНАРИИ:

МЫ ПРОВЕЛИ:

Обратите внимание, что проведение корпоративного Нового года в разных странах проходит по-разному. Дело в том, что в последние две недели декабря Новый год празднуют только в России и в некоторых странах Европы. Американские фирмы не отмечают Новый год вообще, потому как основным декабрьским праздником является Рождество с 24 на 25 число. Новый год на востоке празднуют в последних числах января или уже в начале февраля — согласно лунного календаря. Но такое проведение корпоративного Нового года характерно не для всех восточных стран. Например, Япония празднует Новый год внутри фирмы в последние две недели декабря.

В каждой из стран есть свои национальные особенности празднования. Например, Шотландия всегда отличалась замечательными «огненными» представлениями. Вращение огненных шаров — это изюминка новогодних праздников в этой стране. Проведение корпоративного Нового года в Италии отличается тем, что тут избавляются от всего старого. Нет, конечно, годовой отчет никто не выкидывает, но от мелочей избавляются по максимуму. В этот праздничный день не обязательно быть традиционными.

Во Франции всё проходит довольно оригинально — кто-то устраивает пир на весь мир, а для кого-то проведение корпоративного Нового года проходит на катке. Русский же новогодний корпоратив — это совершенно непредсказуемое явление. Единственное, что есть в каждой компании — это елка, Дед Мороз и Снегурочка. А всё остальное зависит только от вашей фантазии!

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Летний корпоратив

admin — Mon, 25 Jul 2011 06:36:41 +0000

На сегодняшний день многие компании стараются организовать для своих сотрудников летний корпоратив, выезд на природу. Для многих это является уже состоявшейся корпоративной традицией, другие только впервые откроют летний отдых для своих сотрудников. Не забывайте, что корпоративное мероприятие — инструмент для сплочения коллектива компании, посему к его организации следует тщательно подходить. Довольно часто руководство предпочитает совмещать летний корпоратив с коммандообразующими играми – тимбилдингом или квестами – разнообразными тренингами для персонала.

Квест являет собой интеллектуально-экстремальные игры, которые направлены на выполнение всевозможных заданий на логику, умственное развитие, способность креативно мыслить и смело принимать нужные решения.

Классический веревочный курс имеет такую главную задачу: отработка навыков работы в команде. Кроме того, он раскрывает собственный потенциал каждого участника тренинга. Радость коллективного преодоления препятствий и вкус победы дают возможность почувствовать себя настоящей командой.

Тимбилдинг — все более популярная и модная форма работы с персоналом. Можно устраивать самые разнообразные тренинги для коллектива, разной степени сложности – от настольных игр до экстремальных. Основное – дать возможность людям проявить свои лидерские качества, с честью победить свои страхи, разрешить проблемные ситуации.

В том случае, если на отдыхе вы привыкли только отдыхать, и вам не хотелось бы устраивать ничего экстремального, то даже простой летний корпоратив на природе с сотрудниками сможет отвлечь от рабочих будней. Рыбалка, пикник, прогулка на теплоходе, охота, дискотека под открытым небом, отдых на речке или в лесу. Вариантов очень много! Секретом успеха является хорошее настроение. Просто постарайтесь создать незабываемую, дружескую атмосферу внутри компании, и летний корпоратив удастся на все 100%.

Лето – лучшая пора года для корпоративов. Прекрасное летнее настроение, настоящие приключения и отдых в неформальной, дружеской обстановке подарят коллективу на целый год вперед заряд положительных эмоций!
А если вам понравится, мы можем провести корпоратив на новый год.

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Сценарий проведения корпоративного отдыха

admin — Tue, 21 Jun 2011 09:05:50 +0000

Корпоративный отдых получил широкое распространение. В современном темпе жизни просто невозможно обойтись без таких мероприятий. Трудовые будни, постоянная нехватка времени и масса не решенных задач порой доводят до полного истощения сил. В любой организации, которая стремиться к улучшению климата в коллективе и рабочего состояния людей, должны проходить корпоративы.

Однако к такому важному мероприятию нужно отнестись серьезно. Ведь от него будет зависеть дальнейшая трудоспособность и результативность работы. Потому что организация — это прежде всего люди, которые там работают. Самое главное составить правильный сценарий проведения корпоративного отдыха, в котором будут предусмотрены все моменты вашего праздника. Для того чтобы получился хороший день для всех, важно рассмотреть различные варианты.

Летом появляется возможность побывать на лоне природы, дать возможность коллективу провести время, стирая все барьеры, которые препятствуют общению. Летний сценарий проведения корпоративного отдыха может включать в себя такие элементы как:

Мини-олимпиады
Футбол
Квесты
Эстафетные соревнования
Костюмированные игры
Водные приключения
Пейнтбол или страйкбол
Гонки на квадрациклах

Этот список можно продолжать и продолжать. Поверьте, чтобы вы не выбрали, такое мероприятия на природе будет бонусом для работников, которые на протяжении многих дней выкладывались для достижения целей компании.

Хорошо подготовленный сценарий проведения корпоративного отдыха может быть только в том случае, если вы доверили это дело профессионалам. Тогда вам не придется переживать о последовательности проведения конкурсов, о подготовке необходимого инвентаря и о таком вопросе как питание во время отдыха. Это и многое другое будет предусмотрено разработчиками сценария.

Заранее обговаривается продолжительность мероприятия, место его проведения (любая открытая площадка, поездка в лес, загородный пансионат) и трансфер сотрудников, какие игры и конкурсы будут присутствовать и каким будет завершение праздника. Ваш коллектив может превратиться в два индейских племени, веселых пиратов в поисках клада, первопроходцев на неизвестном острове, которые будут вместе преодолевать различные испытания.

После того как, праздник будет завершен, уже на следующий день всем участникам предстоит встретиться на работе. И от того, как они провели время, будет зависеть их рабочий настрой.

Заказав сценарий проведения корпоративного отдыха у нас, ваш корпоратив превратится в настоящее красочное приключение, которое оставит потрясающие впечатления.

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите:

Программа отдыха для компании

admin — Tue, 21 Jun 2011 09:01:59 +0000

Для начальства корпоративный праздник – это повод показать заботу о сотрудниках, а также подчеркнуть высокий статус фирмы. Кроме того, это прекрасный способ ближе познакомиться с сослуживцами и представителями партнерских фирм, и самое важное – просто здорово провести время. Хороший корпоративный вечер должен обязательно быть оригинальным, поэтому понадобится креативная программа отдыха для компании.

К подготовке лучше приступить, как минимум, за несколько месяцев до запланированной даты. Естественно, будет лучше, если программа отдыха для компании будет составлена профессионалами. Можно пригласить ведущего, коллектив музыкантов, артистов оригинального жанра. Опытные организаторы праздников обговорят с вами все потенциальные идеи для корпоратива, с помощью которых вы остановите свой выбор на том, что подходит именно вам.

Очень оригинально будет устроить тематическую корпоративную вечеринку, такая программа отдыха для компании наверняка запомнится и понравится многим.
Несколько идей для тематического вечера:

Бал-маскарад – чрезвычайно занимательный вариант. Маскарад наверняка многим придется по душе: развлечет солидных деловых мужчин и предоставит возможность покрасоваться женщинам.

Еще один вариант: ретро-дискотека в стиле 80-90-х. Воспоминание о юношестве обязательно растопит лед в душах «белых воротничков», а атмосфера вечера станет теплой и непринужденной. Главное условие – дресс-код должен быть в соответствии с эпохой.

Для коллектива зрелого возраста можно использовать ту же идею, но сменить эпоху: пусть это будет «голубой огонек» далеких 50-60-х. Отличным дополнением к вечеру, безусловно, если это позволит ваш бюджет, может стать музыкальная группа или джаз-оркестр, которая играет репертуар тех лет. Можно воспользоваться в качестве основы сценарием любимого многими кинофильма «Карнавальная ночь».

Хорошо будет, если программа отдыха для компании будет включать всеми обожаемое развлечение – караоке. Предположим, устройте конкурс пародии: пускай коллеги посоревнуются, кто наиболее удачно изобразит известного исполнителя.

Также необходимо с ведущим обсудить и выбрать необходимое количество конкурсов, без них программа отдыха для компании не будет полноценной. Они обеспечат раскованную атмосферу, помогут участникам и зрителям быть более раскрепощенными и выразить свое творческое начало. Но конкурсов не должно быть в избытке, чтоб не утомлять гостей, и не допустить разделение на участвующих в конкурсах и нудящихся.

Наша Компания поможет Вам подготовить и организовать интересную программу отдыха для Ваших сотрудников.

Звоните! Мы всегда на связи!

+ 7 (985) 929 76 37
+ 7 (926) 220 85 85

Пишите: